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    团队|如果我这样要求你,那么我必定早已这样要求自己

    发布日期:2016-12-16

    勤廉格言:律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人。

    在公司上班久了,不免心生疲倦,尤其是刚出校门不久的学生,更容易因为无法适应快节奏的省会生活而产生一些抱怨和消极情绪。

    “我们领导很烦的,每次对我们要求都很严格,也就是格式问题,又让我重做。”这样的话题总是经常发生公司旁的卫生间或者茶余饭后被讨论。

    但是,貌似很少人会讨论:“领导平时怎么要求自己的?”

    对,如果你能够换位思考一下你的领导,可能你就不会抱怨了。


    领导的日常

    大多数领导的日常:每天早晨6点就起床了,吃完早餐,开始听英语,看行业资讯,大事小事总要一览无余运筹帷幄。到公司后,安排一天的工作,然后开始打电话联系客户,面谈还是电话粥总是一天最主要的时间,剩余的时间就是收发邮件附加审批。晚上总是加班中,回家以后才解决一些家庭琐事,不过家人基本上都睡觉了。


    普通员工的日常

    早上7点起床,洗漱后,来顿早餐边走边吃,然后戴上耳机听着歌开心的上了地铁。到公司后,首先看下今天的邮件和老板安排的任务,然后排好时间工作。午饭时间,和朋友闲聊,接着看看视屏或者打打游戏,然后继续上班。下午汇报工作,运气好通过了老板表扬几句;运气不好,挨顿骂回来继续改。下班回家吃饭洗澡睡觉觉。


    你以为是这样的?

    领导不就是没事请人喝喝茶,吃吃饭,公众场合露露脸,没事批评批评下属嘛?!


    事实是这样的!


    柒仔也问过捷网的几位经理,他们给我的答案差不多,总结起来就是一句话:我既然这样要求你了,那我肯定是早就这么做了。如果我都不知道这样才能锻炼人,又凭什么指挥你做事呢。

    对于普通员工,做好本职工作就是一个句点。而对于领导而言,工作是没有尽头的,除了要做好本职工作,还要高瞻远瞩,对未来几年做好计划。

    当你觉得自己被老板批评而不高兴时,换位思考吧,毕竟你还有人骂,有人知道你工作;而领导呢?的确没人去骂他们,可当他们制定错策略时,他们可能一夜之间就倾家荡产。

    谁说被人骂不是一种幸福呢?记住麻麻说过的话:不挨骂,长不大。